Mein Buch zeigt, was Unternehmen tun können, um heute und in Zukunft als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und wertvolle Talente dauerhaft an sich zu binden.

Aktuell lautet eine häufige vehemente Forderung von klugen Köpfen, nicht an Menschen „herumzuschrauben“, Psychen Privatsache sein zu lassen und stattdessen lieber Systeme zu (er-)schaffen, die Menschen Freiraum für Innovation, Entscheidungsspielräume, Unterstützung für Eigeninitiative und Engagement u.v.m. ermöglichen. Im Blog von t2informatik sind meine Gedanken hierzu zu finden:

Kaum ein Wort hat es im letzten Jahrzehnt häufiger in die Schlagzeilen geschafft als Agilität. In Informatik Aktuell habe ich hierzu einen Gastartikel veröffentlicht.

Menschen aus über 20 Ländern miteinander ins Gespräch bringen, die Disziplinen Bildung, Klima, Künstliche Intelligenz und Leadership zur Bewältigung der globalen Herausfoderungen verbinden: Vom 4. bis 6. September 2020 zeigte sich das Formwelten-Institut in 9 dreistündigen Paneldialogen mit Speakern aus über 20 Ländern. Dies fand im Rahmen des Leanbase-Events "Stream around the Clock" statt.